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我市召開“十大領域海內外引才行動計劃”推進會

時間:2016-03-02  

    2月29日,市委人才辦、市人社局聯合召開了市“十大領域海內外引才行動計劃”推進會。會上,市委人才辦譚永恒副主任介紹了行動計劃的實施背景、目標和推進措施等情況,市委組織部副部長、市人社局局長張莉作了部署講話。

  張莉副部長指出,要充分認識實施十大領域海內外引才行動計劃的重要意義。“十三五”的開局之年實施十大領域引才計劃,是落實五大發展理念的具體措施,是推動產業轉型升級的強勁動力,也是構建人才發展新高地的重要路徑。要通過實施十大領域引才計劃,聚焦“雙新一特”,大力引進“高精尖缺”人才,為經濟社會發展贏得更大的空間和機遇。

  張莉副部長強調,要準確把握十大領域海內外引才行動計劃的重點環節。實施十大領域引才計劃是在新形勢新要求下,人才工作理念和引才方式的重大創新。各地各單位在工作推進中,要以企業、高校院所、園區為主體,認真組織相關企事業單位排查統計海內外高層人才需求,根據用人單位的實際需求,瞄準世界發達國家和國內領先地區的高校、科研院所、知名企業和高端產業集聚區,優化平臺載體,拓寬引才渠道,落實資金保障,精準引進急需緊缺高層次人才。

  張莉副部長要求,推進十大領域海內外行動計劃要切實加強組織領導。市委組織部、市人才辦負責引才行動計劃的總體設計和制度安排;市人社局負責活動牽頭協調和推進落實,市委宣傳部、市發改委、經信委、科技局、農委、金融辦等產業主管部門,既要配合做好各自領域需求信息征集,又要負責本條線參與省組團的組織等工作。各地各相關部門要密切配合、分工協作、協調一致、形成合力,確保引才計劃高效高質實施。

  各縣(區)、園區人才辦、人社局分管領導和相關處室負責人,市委宣傳部、發改委、經信委、科技局、財政局、人社局、農委、外事辦、金融辦分管領導及職能處室負責人以及重點企業負責人參加會議。

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